党员管理制度

党员管理制度是党组织对党员进行教育、管理、监督和服务的重要制度，旨在保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力，包括：

一、党员的基本权利和义务

党员义务：认真学习党的理论和路线方针政策，不断提高自身的思想政治素质和业务能力。积极参加党的组织生活和各项活动，完成党组织交给的各项任务。遵守党的纪律和规定，维护党的团结和统一。密切联系群众，倾听群众的意见和建议，及时向党组织反映群众的需求和关切。

党员权利：参加党的会议，讨论和表决党的重大问题。在党的会议上批评、检举和罢免不称职的党员和干部。对党的工作提出建议和意见，参与党的决策过程。在党组织和党员之间享有平等的权利和义务。

二、党员的发展和管理

发展党员：严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员。加强对入党积极分子的培养和教育，确保新党员的质量。实行发展党员公示制和票决制，增强发展党员的透明度和公正性。

党员管理：建立党员档案，对党员的基本情况进行登记和管理。定期或不定期组织党员进行学习和培训，提高党员的思想政治素质和业务能力。

三、党员的组织生活和纪律要求

组织生活：党员必须按时参加党的组织生活，包括支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课等。在组织生活会上，党员要认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作情况。党组织要定期对党员进行评议和考核，了解党员的思想动态和工作表现。

纪律要求：党员必须严格遵守党的纪律和规定，包括政治纪律、组织纪律、群众纪律等。对违反党的纪律的党员，党组织要根据情节轻重给予批评教育、组织处理或纪律处分。党员要自觉接受党组织的监督和管理，保持清正廉洁的作风。

四、党员的激励和约束

激励措施：对表现突出的党员进行表彰和奖励，树立先进典型。

为党员提供学习和培训机会，提高党员的业务能力和综合素质。

鼓励党员参与志愿服务和社会公益活动，发挥党员的先锋模范作用。

约束措施：对不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党所分配的工作的党员进行批评教育和组织处理。对违反党的纪律和规定的党员进行纪律处分，情节严重的要开除党籍。加强对党员的日常管理和监督，确保党员能够遵守党的纪律和规定。