讲道德，有品行，做群众满意的人事干部

    中共中央开展“两学一做”，对我们党员提出了新要求，要求我们“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。”而其中“讲道德、有品行”是做合格党员的重要标准之一。习近平总书记指出：“法律是成文的道德，道德是内心的法律，法律和道德都具有规范社会行为、维护社会秩序的作用。”法规是显露的道德，道德是隐藏的法规。所以说道德的主要功能在于约束个人行为，调节社会关系。在人类社会交往中，人的能力、智慧和道德同样重要，但在这三个方面，人们往往把道德品行摆在首要位置，成为评价一个人的为人处事的主要标准。意大利诗人但丁有一句格言：道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷。中国老百姓常说：“有德有才是精品，无德无才是废品，有德无才是半成品，有才无德是危险品。”我们党的用人原则是德才兼备，以德为先。一般的人才使用原则是有德有才提拔重用，无德无才坚决不用，有德无才，培养使用，有才无德限制使用。由此可见一个人道德品行对一个党员干部的影响有多么大。王岐山同志指出：“全面从严治党，光靠纪律是守不住的，必须立根固本，树立高尚精神追求，筑牢思想道德防线，努力解决好‘不想’的问题。”道德高尚是廉洁的基础，腐败是“缺德”的产物。试想，一个理想远大、信念坚定、情操高尚、竭诚为人民服务的人，哪会动心思、想办法、有时间去搞腐败?作为一名普通的共产党员，如何炼就“金刚不坏之身”，做到“道德当身，不以物惑”呢?接下来我想结合自身工作谈一谈。

    讲道德、有品行，我的理解就是恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，守纪律，讲规矩，干净做人，老实做事。

    在思想上，对党忠诚，对党的事业忠诚，对履行的政治任务忠诚，对岗位职责忠诚，像入党誓词中讲的那样，对党忠诚，永不叛党，特别是在严峻复杂的形势下，必须做到绝对忠诚，决不能受西方敌对势力影响而对党三心二意，政治上要永远坚定。当今时代，是信息大爆炸时代，数据被视为21世纪的黄金和石油。每天我们要接触大量的信息，同时我们每个人又都会产生大量信息。可以说每个人都是信息的消费者，同时也是信息的生产者、传播者。这些信息，承载着各种思潮和观点。如何看待这些信息，信什么、不信什么，对于党员来说，就是一场党性考验。因此，要进一步加强道德修养，牢固树立党员意识、全局意识和宗旨意识，遵守党的纪律以及医院的规章制度，始终保持谦虚谨慎、锐意进取的良好精神状态。

    在工作中，恪守职业道德，认真负责地完成好每项工作，做到有章可循。一是要加强学习。人事工作是一项政策性很强的工作，为此，人事干部必须学好理论，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关人事工作的各项要求和规章制度，只有这样才能把握大方向，保证人事工作在正常的轨道上运行。人事工作又是一项“以人为主”的专业性较强的工作，在学好理论的基础上，我们还要注重学习人事业务知识，通过学习，不断完善知识结构，提高理论水平和工作能力。以高度的责任感和工作热情对待每一位来办事的职工；对于违反政策规定不能办理的，耐心细致地做好政策解释。 二是要严格自律。由于人事工作职业的特点，人事干部时常会成为一些人拉拢的目标。因此，对于人事干部来说，自律、自我约束、自我控制是非常重要的。首先要控制自己的欲望，消除个人的杂念，不为名利、荣誉、金钱所累、所困、所扰。遇事要坚持自己的原则，坚决做到，不该去的地方不去，不该做的不做，不该拿的不拿，不该说的不说，更不能营私舞弊，假公济私，保持高尚的情操气节。其次要保持良好的心态。保持良好的心态就是要控制自己，做到宠辱不惊，以平和的心态去对待周围的人和事。当面对困难和挑战时，能勇敢地战胜它，而不是自暴自弃；当受了委曲，遭人误解时，能积极去解释，而不是一味地抱怨或到处诉苦；当听到表扬时，能够自勉，再接再厉。三是要用“心”服务。人事工作的对象是人，所做工作的内容也是围绕人，实质上，人事工作做的就是为职工服务、为职工解决问题、为职工办事。因此，人事干部就要树立全心全意为人民服务的思想，做到用“心”服务。用“心”服务，即用热心、耐心、细心、精心、爱心去实践“三个代表”重要思想和全心全意为人民服务宗旨。通过在工作中多一点换位思考，体会职工的新要求和新期待，尽自己最大的努力做好服务工作。

    在生活上，谨守社会公德、家庭美德和个人品德，从小事着手，从点滴做起。“育”好家风，通过日积月累、潜移默化，形成家人共同的价值追求和行为规范，提高德行、培育优良的家风。净化朋友圈，交益友，自觉抵制吃喝玩乐的庸俗之交、互相利用的势利之交。从爱护环境，尊老爱幼，文明礼貌这些小事出发，用个人的言行影响和引导身边的人，做一个讲道德有品行的践行者。